Como é calculado o seguro-desemprego em 2026
O valor da parcela depende da média dos salários dos 3 meses anteriores à demissão:
Média até R$ 2.222,17: a parcela é 80% da média.
Média de R$ 2.222,18 a R$ 3.703,99: R$ 1.777,74 mais 50% do que passar de R$ 2.222,17.
Média acima de R$ 3.703,99: valor fixo de R$ 2.518,65, o teto.
Nenhuma parcela é menor que o salário mínimo (R$ 1.621,00).
parcela = 1.777,74 + (média − 2.222,17) × 0,5 (faixa do meio)
Quantas parcelas
Depende de quantas vezes você já pediu o benefício e dos meses trabalhados com carteira nos últimos 36 meses:
1ª solicitação: 12 a 23 meses dão 4 parcelas; 24 meses ou mais, 5 parcelas.
2ª solicitação: 9 a 11 meses dão 3 parcelas; 12 a 23 meses, 4; 24 ou mais, 5.
3ª em diante: 6 a 11 meses dão 3 parcelas; 12 a 23 meses, 4; 24 ou mais, 5.
Perguntas frequentes
Quem tem direito?
Quem foi demitido sem justa causa (inclusive na rescisão indireta), não tem outra renda própria suficiente e não recebe outro benefício contínuo da Previdência, com exceção de pensão por morte e auxílio-acidente. Quem pede demissão, faz acordo (art. 484-A da CLT) ou é demitido por justa causa não tem direito.
Qual o prazo para pedir?
Do 7º ao 120º dia depois da demissão, pelo aplicativo ou site Carteira de Trabalho Digital, pelo gov.br ou em uma unidade do Sine.